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地區經銷:BS HOME、 SKEMA、FORMOSA
主打商品:BERRY、BS HOME、SKEMA、KRONO SWISS、CLASSEN、YOZU、ALSAPAN、SENSA
地板裝修、地板翻新、客製化施工、舊地板拋磨翻修
服務地區:
桃園區域:桃園區,龜山區,八德區,大溪區,蘆竹區,大園區,中壢區,龍潭區,平鎮區,楊梅區,新屋區,觀音區,復興區
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其他資訊

 

 

給企業經理人帶領組織走過變革的24堂課

  企業如果不改變,就會逐步走向衰敗--這是企業經營的基本事實。看看今天世界上那些實力雄厚的公司,十年、二十年前,這些公司在哪裡?它們是憑空冒出來的嗎?還是願意追求成長,並適時改變經營模式?一個企業若不能以靈活的腳步和有創意的方式來因應新產品、新製程和新的經營理念,它在市場上注定會被淘汰。

  然而,變革不僅攸關組織的生死存亡,它也很可能給員工帶來壓力、憤怒,甚至離去的念頭。本書將告訴讀者如何協助管理者和員工了解變革的好處,並在環境和工作責任改變後持續成長茁壯。本書的24堂課都在職場上經過實際驗證,透過這些課程,你將對組織變革的衝擊產生獨到的了解。書中介紹的策略包括:

  • 如何傳達變革的好處並使之對個人產生意義。
  • 找出並澄清影響的範圍。
  • 為變革的遠景勾勒出一致的面貌。
  • 評估變革的進度,並適時喝采。
  • 讓團隊成員參與其中。
  • 表現同理心,但不一定要同意員工的看法。

      當變革發生時,必須改變的東西可能包括:工作的方式、工作的地點、共事的對象等等,但是,員工不見得看得到變革的好處。而本書所提出的明確論點和實用建議,將能夠協助經理人、團隊或部屬了解並推動組織的變革,進而讓自己和組織都獲得成長。

    本書特色

      本書將企業組織中的變革管理技巧整理成24個重點,先以簡潔的字句講解觀念,再提出重要觀念提示。讓讀者可以馬上了解,馬上吸收。每章並附有名言錦句摘錄,讀者除了吸收管理新知,更能從中學到智慧與哲學的思維。

      本書重要觀念皆有中英對照,並有關鍵辭彙選輯與解釋,讓商務人士在學習新知的同時,還有機會加強英文能力,一舉兩得。

    作者簡介

    麥克‧馬金 Michael D. Maggin
      馬金是Singularity Group董事長兼執行長,Singularity Group是一家提供領導、銷售和管理諮詢的顧問公司,位於美國麻薩諸塞州的漢彌爾頓市。馬金並著有《經理人團隊管理手冊》(Making Teams Work)、《Effective Teamwork》等暢銷書籍。

    譯者簡介

    許晉福
      政治大學會計系畢業,現專事翻譯。譯有《很久很久以前……》、《關鍵成本與利潤》、《收買忠誠》、《向領導大師學溝通》(合譯)、《贏在談判》、《自信演說 自在表達》、《談判致富》等書。

     

    • 原文作者:Michael D. Maginn
    • 譯者:許晉福
    • 出版社:美商麥格羅‧希爾    新功能介紹
    • 出版日期:2005/03/25
    • 語言:繁體中文

     

    其他新聞

     

     

    ▲ 全國首創「斜槓青年」侯友宜力挺,職能培力計畫最高補助23K。(圖/新北市勞工局提供)

    記者郭世賢/新北報導

    斜槓青年有福了!新北市長侯友宜28日訪視非典青年轉正職行程時,正式宣布自即日起,市府將推出「斜槓青年職能培力計畫」,提供青年職業訓練與培力津貼,最高2萬3000元。侯友宜表示,期待繼「初尋青年就業」及「非典轉正職」雙箭政策之後,職能培力計畫支持斜槓青年完成職涯夢想。

    侯友宜上午走訪位於板橋區台灣惠而浦公司,關懷訪視成功轉正職青年Andy工作現況,並對提供青年友善職場的惠而浦表達謝意。Andy是一名身障者,早先常因先天條件,求職屢遭拒絕,但他也因此提早體認職場現實,決心將重心放在課業,希望未來能藉由專業及外語能力謀得好工作。

    然而,大學畢業後,Andy的求職之路依舊不順遂,在廣發履歷後也僅能擔任外商公司的短期約聘人員。而正當Andy心灰之際,恰好接到來自三重就服站的關懷信件,決定接受非典青年轉正職計畫方案,經過諮商以及模擬面試等服務,最後成功推介至惠而浦,擔任正職總務行政人員,目前也穩定就業達10個月。

    侯友宜表示,青年朋友求職常因經歷、技巧或自我表達能力不足,而陷入尋職困境。因此,新北市也自2013年相繼推出「初尋青年就業」及「非典轉正職」雙箭政策,試圖解決青年高失業率問題。而幾年過去,政策確實奏效,新北市已連續2年青年失業率全國最低。

    對此,侯友宜也宣布新北市自即日起,正式推動「斜槓青年職能培力計畫」,以實際行動力挺斜槓青年完成職涯夢想,提供職業訓練與培力津貼,最高2萬3000元,要讓青年提升職能,開創多元職涯發展。

    侯友宜陪同訪視的青年事務委員黃偉翔,恰好就是「斜槓青年」,身兼獨立記者、廣播電台主持人、非營利組織CEO、技職達人多種角色的他,也分享自己斜槓職涯經驗,並勉勵青年勇於充實培養第二、第三專長,提升在職場上的競爭力。

    勞工局表示,職能培力計畫提供職業訓練、職涯諮詢、職能盤點、勞動權益課程、就業促進研習、共享經濟講座及創業諮詢等服務,歡迎設籍或實際居住新北市,18-29歲之青年踴躍參加。相關資訊可電洽:0800-091-580由專人服務,或上「新北勞動雲」查詢。

     

    ▲黃煥彰怒揭高雄市橋頭區筆秀社區受到嚴重汙染。(圖/黃煥彰提供) 記者許展溢/台北報導 今(5日)是世界環境日,中華醫事科技大學護理系副教授黃煥彰表示,今天也是作為「人類的節日」。他怒揭高雄市橋頭區筆秀社區受到嚴重汙染,附近居民長期聞到很臭的氣味,這塊是全台最噁的土地。高雄市環保局說很快就會改善,但到現在還是可以看到各種汙染,沉重呼籲高雄市長韓國瑜拿出魄力,解決問題。 黃煥彰不滿說,高雄環保局說會改善,但3日到該社區空拍到的影像卻非常嚇人,且是「變本加厲」。從畫面中可以看出有黃色、灰色和咖啡色汙泥,這些汙泥到底是從哪裡來?他質疑咖啡色汙泥是不是將潤滑油或有機溶劑或工業廢液混合攪拌。而每個鐵桶裝的又是何種廢溶液?是一般事業廢棄物?還是有害廢棄物? 請繼續往下閱讀...

    ▲農委會主委陳吉仲在臉書發文指出,藍委不敢正面回答核心問題。(圖/記者許展溢攝) 記者許展溢/台北報導 「自由貿易經濟特區」話題近來吵得火熱,農委會主委陳吉仲今(13日)在臉書發文指出,國民黨立委曾銘宗、費鴻泰和賴士葆等人,針對自經區,幾乎每天舉行記者會護航,但內容卻都是重複政治語言,不敢正面回答核心問題。陳吉仲說,其實農業部門對自經區的關切很單純,要請3位委員直接回答3大問題。 陳吉仲在臉書提出3大問題如下: 請繼續往下閱讀...


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